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| 카카오 하루 파업 돌입…성과급 갈등 확산
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| 카카오 노조가 29일 하루 전면 파업에 들어갔다. 지난 10일 4시간 부분 파업에 이어 두 번째다. 핵심은 성과급과 보상체계 갈등.이번 파업 방식은 조금 다르다. 이름은 ‘로그아웃 데이’. 직원들이 회사 시스템에 접속하지 않는 방식으로 참여한다. IT 기업다운 파업이다.참여 인원은 약 .. 주민지 기자 | 06-29 15:19 |
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| LG이노텍, 외국인 매수 몰렸다…아이폰 넘어 AI 기판 성장주로 재평가
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| LG이노텍이 최근 급락장 속에서도 외국인 투자자의 집중 매수 대상에 올랐다. 한때 애플 의존도가 큰 부품주로 평가받던 흐름에서 벗어나 광학솔루션 회복과 반도체 기판 성장 기대가 함께 반영되면서 주가 재평가 논의가 커지고 있다.24일 LG이노텍은 전 거래일보다 3.43% 내린 95만700.. 주민지 기자 | 06-24 20:33 |
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| 현대차 노조, 파업 찬반투표 가결…AI 시대 임금체계도 쟁점화
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| 현대자동차 노동조합의 올해 임금협상 관련 파업안이 조합원 투표를 통과했다. 중앙노동위원회가 조정 중지 결정을 내리면 노조는 합법적으로 파업에 들어갈 수 있는 권한을 확보하게 된다.금속노조 현대차지부는 24일 쟁의행위 찬반투표 결과 전체 조합원 3만9668명 가운데 86.65%가 찬성했다.. 정한영 기자 | 06-24 20:02 |
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| 홈플러스, 남은 매장도 '썰렁'‥버티던 직원들도 떠난다
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| 기업회생 절차를 밟고 있는 홈플러스의 경영난이 지역 매장 노동자들의 생계 위기로 번지고 있다. 전국 37개 점포가 문을 닫거나 영업을 멈춘 가운데, 남아 있는 매장에서도 상품 공급 차질과 임금 체불이 이어지면서 현장 노동자들의 불안이 커지고 있다.전남 순천 풍덕동 홈플러스 매장은 지난달.. 박태민 기자 | 06-22 09:58 |
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| SK하이닉스 시총 2000조 돌파…삼성전자도 신고가
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| SK하이닉스가 사상 처음으로 시가총액 2000조원을 넘어섰다. 삼성전자도 장중 37만원대를 찍으며 신고가를 다시 썼다. 간밤 미국 반도체주 급등에 국내 증시에서도 인공지능 반도체와 메모리 업황 개선 기대가 반도체 대형주로 몰렸다.19일 오전 9시 11분 기준 SK하이닉스는 전 거래일보다.. 강호식 기자 | 06-19 09:45 |
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| SK하이닉스, 대졸 요건 없앤다…학벌 대신 직무 역량 본다
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| SK하이닉스가 채용 과정에서 대졸 학력 요건을 없애는 방향으로 제도 개편에 나선다. 반도체 인재 확보 경쟁이 치열해지는 상황에서 출신 학교와 학위보다 직무 수행 능력과 현장 적응력을 중심으로 인재를 뽑겠다는 취지다.업계에 따르면 SK하이닉스는 일부 채용 직군에서 요구해 온 대졸 이상 지.. 주민지 기자 | 06-17 10:06 |
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| 삼성 5억 대출에 소부장 인력난 비상…SK하이닉스 임협도 복지 확대 쟁점
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| 삼성전자가 최대 5억원 규모의 사내 주택대출 제도를 신설하면서 반도체 소부장 기업들의 인력 확보 부담이 커지고 있다. SK하이닉스 임금협상에서도 같은 수준의 주택자금 지원 요구가 쟁점으로 떠오르면서 대기업 복지 경쟁이 협력사 인력 시장까지 흔들고 있다. 삼성전자 노사는 최근 임금협상에서.. 박태민 기자 | 06-15 09:55 |
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| 젠슨 황이 지목한 종목…올해만 223% 폭등하며 ‘슈퍼 랠리’
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| 미국 반도체 설계업체 마벨테크놀로지가 인공지능 데이터센터 확산의 핵심 수혜주로 부상하고 있다. 그래픽처리장치 성능 경쟁에 집중됐던 시장의 관심이 데이터 전송과 네트워크 효율로 옮겨가면서, 광통신 반도체와 맞춤형 AI 칩 설계 역량을 갖춘 마벨에 투자자들의 시선이 쏠리고 있다.마벨 주가는.. 강호식 기자 | 06-10 09:52 |
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| 젠슨 황 방한 앞두고 AI 동맹 확대 주목…삼성·SK·LG 협력 논의 가능성
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| 젠슨 황 엔비디아 최고경영자의 방한이 예고되면서 국내 주요 기업과의 인공지능 협력 논의에 관심이 쏠리고 있다. 반도체·정보기술 업계에 따르면 황 CEO는 대만 타이베이에서 열리는 엔비디아 연례 AI 콘퍼런스 "GTC 타이베이 2026" 일정을 마친 뒤 이번 주 한국을 찾을 것으로 알려.. 주민지 기자 | 06-01 09:24 |
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| 유턴기업 인정범위 넓힌다…정부, 지방·첨단투자 보조금 개편
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| 정부가 국내 복귀 기업의 인정 범위를 넓히고 보조금 지원 방식을 개편한다. 해외 공장을 단순히 국내로 옮기는 수준을 넘어, 지방 투자와 첨단전략산업 생산역량 확보를 함께 끌어내겠다는 취지다.산업통상부는 29일 경제관계장관회의에서 "유턴 재정립 및 촉진방안"을 발표했다. 이번 대책은 보호.. 박태민 기자 | 05-29 09:25 |
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| 삼성전자·SK하이닉스 2배 레버리지에 2조 몰렸다
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| 삼성전자와 SK하이닉스의 하루 수익률을 2배로 추종하는 단일종목 레버리지 상품에 상장 첫날 개인 투자자 자금이 2조원 넘게 몰렸다. 금융당국의 투자 위험 경고에도 반도체주 상승세와 기술주 투자심리가 맞물리며 개인 매수세가 집중됐다.27일 엠피닥터에 따르면 이날 동시 상장한 삼성전자·S.. 주민지 기자 | 05-28 09:26 |
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속보) 삼성전자 임금협상 합의안 가결…
찬성 73.7%로 최종 확정
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| 삼성전자 노사의 임금협상 잠정합의안이 노동조합 찬반투표에서 70%를 넘는 찬성률로 가결됐다. 총파업 직전 극적으로 마련된 합의안이 조합원 투표를 통과하면서 지난해 말부터 이어진 삼성전자 노사 갈등은 일단 공식 타결 수순에 들어갔다.삼성전자 노조 공동교섭단은 27일 오전 10시 마감한 잠.. 최예원 선임기자 | 05-27 10:44 |
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| 삼성전자 동행노조, 노사 합의안 투표 중지 가처분 신청
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| 삼성전자 제3노조인 동행노조가 노사 잠정 합의안 찬반투표 절차를 중단해 달라며 법원에 가처분을 신청했다. 반도체 부문과 완제품 부문 간 성과급 격차를 둘러싼 내부 반발이 투표 절차 문제로 번진 것이다.동행노조는 26일 오전 9시 수원지법에 삼성전자 노사 잠정 합의안 찬반투표 절차 중지 .. 박태민 기자 | 05-26 09:17 |
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| 삼성전자 주주단체 "특별성과급 주총 승인 받아야"…무효 소송 예고
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| 삼성전자 노사가 총파업 직전 임금협상 잠정 합의안을 마련한 가운데, 주주단체가 합의안에 포함된 특별성과급 지급에 법적 문제를 제기하고 나섰다. 성과 배분은 주주 권한에 해당하는 사안인 만큼 주주총회 승인 없이 지급될 경우 협약 무효 소송을 검토하겠다는 입장이다.대한민국 주주운동본부는 2.. 강호식 기자 | 05-23 09:34 |
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| 삼성전자 노사, 총파업 1시간 앞두고 극적 타결…성과급 갈등 일단락
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| 삼성전자 노사가 총파업 돌입을 1시간여 앞두고 임금협상에 잠정 합의했다. 지난해 12월부터 이어진 성과급 제도 갈등은 중앙노동위원회 사후조정과 정부 중재를 거쳐 파업 직전 멈춰 섰다.삼성전자 노사는 20일 밤 10시 44분께 2026년 임금협약 잠정 합의안에 서명했다. 삼성전자 초기업노.. 주민지 기자 | 05-21 09:55 |
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| 삼성전자 노사, 총파업 하루 전 최후 협상…성과급 제도 막판 쟁점
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| 삼성전자 노사가 총파업 예고일을 하루 앞두고 다시 협상 테이블에 앉는다. 성과급 제도 개편을 둘러싼 입장 차가 좁혀지지 않은 가운데, 20일 중앙노동위원회 사후조정 회의가 파업 여부를 가를 마지막 분기점이 됐다.삼성전자 노사는 이날 오전 10시 세종시 중앙노동위원회에서 2026년 임금협.. 정한영 기자 | 05-20 09:41 |
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| 삼성전자 총파업 초읽기…법원 “안전보호시설 평시 수준 유지해야”
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| 삼성전자 노사 갈등이 오는 21일 총파업을 앞두고 법적 공방으로 확대됐다. 법원이 삼성전자가 노동조합을 상대로 낸 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청을 일부 인용하면서, 파업이 진행되더라도 반도체 안전보호시설과 핵심 보안작업은 평상시 수준으로 유지해야 한다는 판단을 내렸다.수원지법 민사31.. 박태민 기자 | 05-18 09:18 |
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| 삼성전자, 총파업 앞두고 “참여 강요 금지” 공지 배포
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| 삼성전자 반도체 부문이 총파업 예정일을 앞두고 현장 부서장들에게 쟁의행위 참여와 관련한 직무 가이드라인을 전달했다. 업무 복귀나 파업 동참 과정에서 임직원 간 갈등이 불거지자 사측이 조직 관리 지침을 내린 것이다.삼성전자 디바이스솔루션 부문은 최근 각 사업부 팀장과 그룹장 등 보직 간부.. 주민지 기자 | 05-17 09:36 |
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| 삼성전자 생산 라인 멈추는 웜다운 돌입... 파업 전부터 "100조 손실" 우려
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| 삼성전자가 창사 이래 첫 총파업이라는 전례 없는 위기를 맞으며 생산 현장에 비상이 걸렸다. 노사 간 성과급 산정 기준에 대한 이견이 좁혀지지 않은 가운데, 회사는 파업 시 발생할 수 있는 천문학적 피해를 막기 위해 주요 반도체 생산 라인의 가동률을 선제적으로 낮추는 조치에 들어갔다.15.. 정한영 기자 | 05-15 09:36 |
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